El salario mínimo interprofesional (SMI) en España sube a 1.080 euros al mes en 14 pagas, lo que equivale a 15.120 euros anuales. La medida aprobada por el Consejo de Ministros permitirá que los trabajadores aumenten sus ingresos en un 8%. Este nuevo aumento es ya uno de los mayores de la democracia en un solo mandato de gobierno.
A continuación, algunas preguntas y respuestas que explican cómo se aplicará el nuevo aumento del salario mínimo y a quiénes beneficiará.
- ¿El salario mínimo de 1.080 euros es bruto o neto?
- ¿Cuánto se recibirá neto?
- ¿Qué ocurre si se cobra una parte del salario en especie?
- ¿Cómo afecta a las empleadas del hogar?
- ¿Cómo se aplica a los trabajadores eventuales y temporeros?
- ¿Hay alguien que cobrará menos de 1.080 euros?
- ¿A quién beneficia el aumento?
- ¿Por qué ha aumentado el salario mínimo?
- ¿Cuándo entrará en vigor el aumento del salario mínimo?
¿El salario mínimo de 1.080 euros es bruto o neto?
El salario mínimo es de 1.080 euros brutos al mes en 14 pagas, lo que supone un total de 15.120 euros brutos al año, o si se divide en 12 pagas será de 1.260 euros brutos al mes.
¿Cuánto se recibirá neto?
El salario neto dependerá de las cotizaciones sociales a la Seguridad Social y la retención de IRPF, lo que puede variar según el trabajador.
¿Qué ocurre si se cobra una parte del salario en especie?
El salario mínimo interprofesional solo incluye la retribución en dinero, sin que el salario en especie pueda dar lugar a la reducción de su cuantía.
¿Cómo afecta a las empleadas del hogar?
El salario por hora de empleadas del hogar externas a tiempo parcial es de 8,45 euros por hora. Si una empleada del hogar está trabajando a tiempo completo, su salario mínimo es de 1.080 euros brutos al mes en 14 pagas. Es decir, el mismo que el del resto de empleados.
¿Cómo se aplica a los trabajadores eventuales y temporeros?
Los trabajadores eventuales y temporeros cuyos servicios en una misma empresa no excedan de 120 días tendrán un aumento del 8% respecto a la cuantía del año pasado, quedando establecido en los 51,15 euros por jornada legal.
¿Hay alguien que cobrará menos de 1.080 euros?
No, por una jornada completa de trabajo no debería, ha de respetarse el nuevo mínimo de 1.080 euros brutos al mes.
¿A quién beneficia el aumento?
El aumento del SMI beneficia a todos los trabajadores que cobran el salario mínimo interprofesional. Según calculan los sindicatos CCOO y UGT, “unas 2,5 millones de personas”, especialmente mujeres y jóvenes, colectivo que perciben bajas remuneraciones.
¿Por qué ha aumentado el salario mínimo?
El Gobierno de coalición ha aumentado el salario mínimo para cumplir su compromiso de legislatura de llevar el SMI al 60% del salario medio en España, siguiendo la recomendación de la Carta Social Europea.
¿Cuándo entrará en vigor el aumento del salario mínimo?
La medida entrará en vigor en 2023, al día siguiente de ser publicado en el BOE y tendrá carácter retroactivo desde el 1 de enero.
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz ha destacado que este nuevo aumento “no es un dato más” porque se trata de “la vida de la gente”. Una prueba de que la coalición de gobierno “cumple con sus compromisos”, frente a otros gobiernos que no llevan a la práctica lo que prometen en sus programas.
FUENTE:
https://www.eldiario.es/