Los agricultores protestan y bloquean carreteras, pero ¿por qué callan ante la explotación laboral en sus campos? España se ha convertido en la huerta de Europa gracias al sol… y al sudor de miles de inmigrantes que soportan abusos impunes en los campos agrícolas.
Tras una redada policial en Murcia, salió a la luz el último caso: 23 temporeros sometidos durante años a condiciones infrahumanas por una empresa hortofrutícola.
Un reportaje publicado en eldiario.es relata de mano el calvario que sufrieron estos trabajadores y el modus operandi de sus explotadores. ¿Hasta cuándo seguirá tolerando la sociedad estas condiciones?
Tabla de contenidos
Detienen a seis empresarios agrícolas por someter a condiciones infrahumanas a trabajadores migrantes
La Policía Nacional ha arrestado recientemente a seis individuos, presuntos responsables de una compañía del sector hortofrutícola con plantaciones en Lorca, Mazarrón y Águilas. Se les acusa de perpetrar delitos contra los derechos laborales y de favorecer la inmigración irregular.
Las investigaciones revelaron que esta empresa sometía desde hace dos años a al menos 23 temporeros a situaciones de explotación laboral, aprovechándose de su vulnerabilidad al carecer de permiso de residencia en España.
Los empleados sufrían extenuantes jornadas de hasta 12 horas diarias, sin disfrutar de ningún día libre en toda la semana. Tampoco contaban con contratos de trabajo ni estaban inscritos en la Seguridad Social, a pesar de lo cual cobraban unos irrisorios 5 euros por hora.
Además, se les negaba el derecho a vacaciones pagadas que establece la ley, y la empresa les descontaba arbitrariamente parte del salario con distintas excusas.
Para trasladar a los temporeros a las diferentes fincas, la compañía fletaba autobuses e incluso camiones de ganado, obligándoles a viajar hacinados y a compartir espacio con los animales.
Estas condiciones de semiesclavitud se perpetuaban gracias a las falsas promesas de los capataces. Les aseguraban que si soportaban la situación durante unos años, mediarían para regularizarles en España.
Sin embargo, sabían que eso era imposible ya que la ley exige previamente tres años de residencia acreditada en el país, algo que ellos impedían al mantenerles sin contrato ni alta en la Seguridad Social.
Aprovechan la vulnerabilidad de personas migrantes en situación irregular
Los responsables de la empresa investigada se valían de un factor clave para someter a los temporeros a situaciones cercanas a la esclavitud: su irregularidad administrativa en España.
Al no tener permiso legal de residencia ni trabajo, estas personas se ven abocadas a aceptar empleos en condiciones de explotación, impotentes ante el abuso. Lo contrario significaría para ellos no tener ingresos para vivir o arriesgarse a la deportación.
Así, los captadores se aprovechan de su indefensión y necesidad para convertirles en mano de obra esclava, sabedores de que la precariedad les impide defender sus derechos o denunciar.
Según fuentes policiales, este tipo de explotación laboral en Murcia se concentra sobre todo en el campo de Cartagena, el motor agrícola que abastece de frutas y hortalizas a toda Europa.
Expertos en derechos humanos llevan años denunciando que en los invernaderos del sureste español se han instalado sistemáticas violaciones de los convenios de la OIT, amparadas por el halo de impunidad que otorga trabajar en mitad de grandes extensiones aisladas.
Esclavitud en la huerta mientras miramos para otro lado
A plena luz del día, en el corazón de Murcia, seres humanos son explotados bajo condiciones infrahumanas extremas que rayan en la esclavitud.
Son 23 temporeros valientes los que destaparon la trama. Pero ¿qué ocurrirá ahora con ellos? Es solo la punta del iceberg de un problema social que nos atañe a todos.
Somos cómplices por omisión de esta lacra que nos incumbe como sociedad, pero miramos hacia otro lado. Los agricultores exigen mejores condiciones para ellos, ¿por qué callan sobre las condiciones indignas que sufren miles de jornaleros en sus tierras? Ha llegado el momento de que exijamos a ellos mejores condiciones para sus trabajadores.
Fuente: https://www.eldiario.es/
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