Tras más de un año de la entrada en vigor de la reforma del Reglamento de Extranjería en julio de 2022, se incorporó un nuevo supuesto de Arraigo por formación enfocado en la capacitación de las personas migrantes para facilitar su regularización y acceso al mercado laboral.
Es decir, este permiso de residencia temporario denominado «Arraigo para la Formación» es una vía para que personas migrantes puedan regularizarse, al mismo tiempo que se mejora su cualificación con el fin último de nutrir a la fuerza laboral con trabajadores mejor preparados.
Asimismo, la reforma reglamentaria contempla dar una oportunidad real a estas personas para que puedan formarse en España, eliminando algunas trabas burocráticas que históricamente han dificultado su integración socioeconómica.
¿Interesante, no? Vamos a ver algunos detalles sobre esta vía de regularización. Guarda esta página y comparte entre tus contactos que pueda interesarles esta información.
Tabla de contenidos
- Requisitos clave para optar al Arraigo por Formación siendo migrante
- Detalles sobre la vigencia y condiciones del nuevo permiso de residencia
- ¿Se puede obtener permiso de trabajo al finalizar la formación?
- Ventajas en movilidad internacional al obtener el Arraigo por Formación
- Recomendaciones para un arraigo para la formación efectivo
Requisitos clave para optar al Arraigo por Formación siendo migrante
Entre los principales requisitos que se solicitan para obtener la autorización de residencia por Arraigo por formación está el acreditar una permanencia continuada mínima de 2 años en territorio español.
Esta es una diferencia en comparación con otras modalidades como el Arraigo Social, donde se exigen 3 años de estancia, por lo que esta nueva figura permite acceder al permiso con un año menos viviendo en España.
Asimismo, se debe demostrar la carencia de antecedentes penales tanto en España como en el país de origen o en otros países donde se haya residido en los últimos 5 años previos a la solicitud. Este requisito aplica para todas las personas migrantes mayores de edad.
Por último, el elemento clave que da nombre a esta modalidad: se debe adquirir el compromiso de realizar una formación reglada para el empleo, obtener certificados de profesionalidad o seguir cursos de actualización de competencias y habilidades para facilitar la inserción laboral.
Detalles sobre la vigencia y condiciones del nuevo permiso de residencia
La autorización de residencia temporal que se otorga a través del Arraigo para la Formación tiene una duración inicial de 12 meses. Es un plazo que se considera razonable para poder completar una capacitación profesional de calidad que mejore la empleabilidad.
Ahora bien, la norma contempla la posibilidad de prorrogar este permiso por otro periodo igual de 12 meses en aquellos casos donde la formación escogida tenga una extensión superior al año o se necesite más tiempo del inicialmente previsto para finalizar los estudios.
Si bien esta prórroga está sujeta a ciertas condiciones y debe ser expresamente autorizada, la flexibilidad de extender la vigencia del permiso es positiva de cara a dar continuidad a la regularización de las personas migrantes por esta vía.
No obstante, una limitación importante de esta autorización es que no habilita para trabajar ni por cuenta propia ni ajena, precisamente porque se busca que la persona migrante se enfoque exclusivamente en su capacitación.
¿Se puede obtener permiso de trabajo al finalizar la formación?
Un aspecto crucial que se debe tener en cuenta, es que una vez que se completan satisfactoriamente los estudios o formación que se incluyeron en la solicitud inicial del Arraigo por Formación, la persona migrante está habilitada para pedir una autorización de residencia y trabajo.
Específicamente, podrá presentar dicha solicitud ante la Oficina de Extranjería durante el periodo en que su permiso formativo esté vigente. Junto con este trámite, deberá entregar un contrato de trabajo firmado que garantice un salario mínimo interprofesional o según convenio aplicable.
Cumpliendo estos requisitos y habiendo superado y acreditado la realización de la capacitación comprometida inicialmente, se otorgará una autorización renovable de residencia y trabajo por 2 años, permitiendo así el acceso a la regularización migratoria con derecho también a laborar legalmente. Por cierto, en este otro artículo ya publicamos 6 formas de conseguir un permiso de trabajo en España.
Ventajas en movilidad internacional al obtener el Arraigo por Formación
Más allá de la expectativa de regularización socio-laboral en el mediano plazo, la autorización temporal de residencia mediante el Arraigo para la formación también permite a las personas migrantes poder viajar con ciertas facilidades tanto dentro como fuera de España.
Por ejemplo, utilizando este permiso junto al pasaporte vigente se puede entrar y salir de España sin inconvenientes, lo cual facilita visitar el país de origen para ver familiares y luego retornar con garantías.
Del mismo modo, al ser una documentación de residencia válida, habilita la movilidad dentro del territorio Schengen sin necesidad de tramitar visado previo. Y dependiendo del país, también es posible viajar a otros destinos de la Unión Europea presentando la documentación requerida.
Recomendaciones para un arraigo para la formación efectivo
Luego de más de un año desde que se implementó el Arraigo para la Formación a través de la reforma del Reglamento de Extranjería, se puede hacer un balance positivo respecto a la intención y potencial de esta figura para facilitar la integración socio-laboral justa de miles de personas migrantes.
No obstante, es fundamental que se refuercen los programas y recursos públicos destinados específicamente a este fin, con formaciones de calidad y oportunidades reales de empleabilidad posterior. Las organizaciones sociales y la sociedad civil podemos contribuir también a la difusión, orientación y exigibilidad de este derecho.
El camino hacia una regularización y reivindicación plena de derechos para las personas migrantes es aún largo, pero sin duda este nuevo supuesto de Arraigo enfocado en la formación y capacitación es un paso importante en la dirección correcta para garantizar su integración y bienestar.
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