Un nuevo bulo alienta el despido masivo de trabajadoras del hogar migrantes con tal de que no puedan obtener la regularización de su situación administrativa. Aquí te lo explicamos.
La explotación laboral de estas mujeres campa a sus anchas. El racismo y el machismo están a la vuelta de la esquina. La violencia es habitual. Y las internas no tienen apenas opciones. Se ven forzadas a aceptarlo, porque es el único trabajo al que pueden optar.
El BOE publicó el real decreto que se reconoce el derecho a la prestación de desempleo de las trabajadoras del hogar. Los vítores habían empezado días antes, pero llegó la realidad: para que cobren el paro completo deberán pasar otros cinco años cotizando interrumpidamente.
Son muchas las preguntas que surgen a raíz de la nueva norma del Gobierno para la ampliación de derechos del colectivo de Trabajadoras del Hogar. Aquí encontrarás algunas respuestas a las dudas más comunes.
No solo se les reconoce el derecho al paro, sino también equipara más derechos para las trabajadoras del hogar. Estos son algunos de los principales cambios y derechos reconocidos:
En este directo conversamos con trabajadoras del hogar sobre qué es el Convenio 189, qué significa la ratificación del Convenio, en qué beneficia (o no) a las trabajadoras del hogar y cuáles son las luchas por sus derechos, más allá del Convenio 189.
“Hay que promover una regularización extraordinaria como paso previo a una nueva Ley de Extranjería que contemple canales de migración regular y deje de ser una fuente de precariedad y sufrimiento gratuito e innecesario”.
¿Qué puede hacer una trabajadora del hogar y cuidados para protegerse ante situaciones de abusos? ¿Qué clase de abusos son los más frecuentes? ¿Qué reivindicaciones hacen los colectivos de trabajadoras del hogar y cuidados?
El servicio de asesoría laboral para trabajadoras del hogar de SOS Racismo de Errenteria ha atendido un 190% más de demandas en el último año.
“Si todo va bien, en el siguiente Consejo de Ministros España remitirá a las Cortes Generales la ratificación del Convenio 189 de la OIT, cumpliendo con una de las grandes demandas en nuestro país. Por fin, creo que en un tiempo bastante rápido va a ver la luz, por tanto, mucha satisfacción”, ha apuntado la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz.